? ? ? ?2月21日上午,2011年度湖南省省長質量獎頒獎大會在長沙召開。省委副書記、省長徐守盛為獲獎單位和個人頒獎并講話。省長質量獎是我省**高質量榮譽獎,經(jīng)審核評議,4家企業(yè)及中聯(lián)重科董事長詹純新榮獲2011年度湖南省省長質量獎。
? ? ? ?會上,湖南省副省長盛茂林宣讀了《湖南省人民政府關于表彰2011年湖南省省長質量獎獲獎單位和個人的通報》,湖南省省長質量獎評審委員會副主任、評審委員會辦公室主任蔣新祺介紹了2011年度省長質量獎評審情況,省長徐守盛親自為獲獎企業(yè)和詹純新董事長頒發(fā)獎杯、獎金并作重要講話。
? ? ? ?徐守盛指出,省長質量獎制度的有效實施,提高了各級政府質量監(jiān)管工作水平,為“四化兩型”建設發(fā)揮了重要作用。要始終把“質量興湘”作為“兩個加快”、“兩個率先”的基礎性工程,依靠持續(xù)的質量提升來支撐發(fā)展、追求效益、保障民生,努力實現(xiàn)經(jīng)濟總量、人均均量和運行質量的同步提升。對省長質量獎的評選,要嚴格篩選把關、寧缺毋濫,真正讓獲獎的企業(yè)和個人,成為全社會趕超的標桿、學習的典范。
? ? ? ?2011年,在省委省政府的正確領導下,中聯(lián)重科實現(xiàn)營業(yè)收入近850億元,實現(xiàn)利稅過120億元,同比增長均超過60%,連續(xù)19年實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績高速增長,經(jīng)營質量同步提升。
? ? ? ?作為唯一獲獎個人,詹純新董事長在會上發(fā)表了題為《持續(xù)改進,變革管理,打造卓越企業(yè)》的講話,他表示,中聯(lián)重科著重從夯實基礎管理,強化技術管理,推進團隊管理三方面全面提升了企業(yè)發(fā)展質量。
? ? ? ?一是提升“四種能力”,夯實基礎管理。通過管理向市場前移,總部對下屬經(jīng)營單元駕馭能力不斷提升;通過對主要業(yè)務流程進行全面梳理和優(yōu)化,執(zhí)行能力大幅度提升;通過全面推行預算管理,推廣信息化手段,提升控制能力,確保公司管控橫向到邊、縱向到底;從價值觀源頭入手,文化化人,“創(chuàng)新是企業(yè)的生命力”成為組織共識,提升了全員創(chuàng)新能力。二是著力“四個抓手”,強化技術管理。運用科研管理的新方法,促進科研創(chuàng)新和產(chǎn)品的升級換代;探索技術創(chuàng)新新模式,形成國際協(xié)同、融合創(chuàng)新,買斷吸收、整合創(chuàng)新,項層設計、自主創(chuàng)新的三類模式;占領知識產(chǎn)權管理新高點,為企業(yè)自主創(chuàng)新構建必要保障;拓寬行業(yè)標準管理的新領域,將這一行業(yè)管理職能延伸到國際。三是完善“四大機制”,推進團隊管理。通過不斷完善選拔任用機制、學習培養(yǎng)機制、激勵約束機制、團隊接力機制,打造了一支視野開闊、素質過硬、執(zhí)行高效的管理團隊。
? ? ? ?詹純新董事長**后說道,管理創(chuàng)新永無止境,壓力和動力并存。中聯(lián)重科將在省委省政府的正確領導下,繼續(xù)變革創(chuàng)新,做好表率,提升企業(yè)經(jīng)營質量,在新的起點上創(chuàng)造新的成績,打造卓越企業(yè),為湖南經(jīng)濟發(fā)展做出應有的貢獻!