企業(yè)文化
能力標(biāo)準(zhǔn)
- 五心：感恩、謙卑、利他、無(wú)私、精進(jìn)之心
中聯(lián)“五心”指每一名中聯(lián)員工都必須持續(xù)修煉的五種常規(guī)心態(tài)，即常懷“感恩之心、謙卑之心、利他之心、無(wú)私之心、精進(jìn)之心”。
六勤：勤學(xué)、勤思、勤快、勤奮、勤儉、勤勉
中聯(lián)“六勤”，是中聯(lián)員工新能力的核心。
七能：社會(huì)的公信力、文化的包容力、組織的凝聚力、全局的控制力、團(tuán)隊(duì)的推動(dòng)力、自主的創(chuàng)新力、品牌的領(lǐng)導(dǎo)力
中聯(lián)“七能”是指企業(yè)的七種能力。
中聯(lián)重科的核心價(jià)值觀是“至誠(chéng)無(wú)息，博厚悠遠(yuǎn)”
“至誠(chéng)無(wú)息，博厚悠遠(yuǎn)”的內(nèi)核體現(xiàn)于：誠(chéng)信、執(zhí)著、包容、擔(dān)當(dāng)。
誠(chéng)信：內(nèi)誠(chéng)于心，外信于人，企業(yè)的為人之道，事業(yè)的原點(diǎn)。
執(zhí)著：堅(jiān)守價(jià)值，專(zhuān)注如一。企業(yè)的做事之道，事業(yè)的基石。?
包容：融合發(fā)展，和諧有序。企業(yè)的發(fā)展之道，生命力之所在。
擔(dān)當(dāng)：承載使命，履職盡責(zé)。企業(yè)的成就之道，生命線之所系。
中聯(lián)重科價(jià)值體系：一元至八品
??????? 在核心理念統(tǒng)領(lǐng)下，不斷創(chuàng)新和淬煉，形成了中聯(lián)“一元，二維，三公，四德，五心，六勤，七能，八品”的文化觀體系，這是中聯(lián)重科的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，道德標(biāo)準(zhǔn)，能力標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)品格的集中表述，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理理念的緊密融合。
一元：誠(chéng)
二維：德、才
三公：公平、公正、公開(kāi)
四德：遵禮、守義、明廉、知恥
五心：感恩、敬畏、謙卑、責(zé)任、精進(jìn)
六勤：勤學(xué)、勤思、勤快、勤奮、勤儉、勤勉
七能：社會(huì)公信力、文化包容力、組織凝聚力、全局控制力、團(tuán)隊(duì)推動(dòng)力、自主創(chuàng)新力、品牌領(lǐng)導(dǎo)力
八品：忠誠(chéng)、仁義、謙卑、堅(jiān)毅、豁達(dá)、自律、勤勉、精進(jìn)
中聯(lián)重科的價(jià)值淵源與文化定位
????? 中聯(lián)文化以中華傳統(tǒng)文化為底蘊(yùn)，契合社會(huì)主義核心價(jià)值觀，兼容并蓄世界先進(jìn)文化思想與科學(xué)管理理論。
中體西用，兼容并蓄；博古通今，與時(shí)偕行。
企業(yè)品格
- 八品：忠誠(chéng)、仁義、謙卑、堅(jiān)毅、豁達(dá)、自律、勤勉、精進(jìn)
中聯(lián)“八品”指中聯(lián)人應(yīng)具備的八種品格。